Travailler chez Empreinte Digitale
Rejoindre la SCOP Empreinte Digitale, c’est intégrer une équipe à taille humaine à Angers, première ville de France où il fait bon vivre. La responsabilité sociétale étant au cœur de notre vision d’entreprise, nous sommes fiers de proposer des solutions numériques à impact positif, tout en offrant un cadre de travail efficace et agréable à nos collaborateurs.
Nos salariés sociétaires sont impliqués dans la construction de l’entreprise et participent aux grandes décisions grâce au principe de gouvernance participative.
Chiffres clés
- Effectif : 60 salariés
- Moyenne d’âge : 36 ans
- Ancienneté moyenne : 6 années
- Parité : 1/5 de femmes
Date de mise à jour : mars 2024
Les avantages
- Flexibilité sur l’organisation de la semaine de travail : 37,5 heures sur 4 jours ou 4,5 jours ou 5 jours
- Télétravail organisé
- 3 jours d’absence exceptionnelle pour motif familial (garde enfant, accompagner un parent ou un conjoint à un RDV médical)
- Prime de participation
- Carte ticket restaurant
- Chèques vacances
- Prime mobilité douce pour les salariés venant en vélo, trottinette ou en covoiturage
- Forfait mutuelle pris en charge à 50% pour le forfait famille ou isolé
- Formations et participations à des évènements externes (conférences, séminaires)
- Évènements internes (afterwork, team-building)
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